経験者求む！ About
業界問わず幅広い経験が積める！
裁量権を持って活躍したい方を待ってます。
高松市に本社を構える【株式会社ロジック】は、ただいまインフラエンジニアを募集中です。入社後は、企業向けサーバー構築・入れ替えやネットワーク構築などをお任せ。要件定義から詳細設定までに対応します。業界問わず幅広いプロジェクトに携わりながら、スキルアップできる環境です。
プロジェクトの一員として働きながら、チームを指導する立場としてもぜひ活躍してください。チームマネジメントで一歩先のやりがいを見つけられるはずです。
プライベート重視の働き方 Work style
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Point 01
残業は月10時間未満。
終業後はサクッと帰ります。残業は月に平均して10時間未満と少なめです。効率よくタスクを進めることを心掛けているから、定時上がりの日も多いです！土日祝休みで年間休日は「125日」。長期休暇もしっかり休めます。
基本的に転勤はなく、腰を据えて働くことができます。
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Point 02
女性スタッフ活躍中！
有給申請もお気軽に◎スタッフの約3割が女性です。子育てと両立しながら活躍する方も多く、時短勤務では最大2時間の調整ができます。必要に応じてリモートワークもご相談ください。お子様が熱を出したときや介護など、ご家庭の事情での有給も男女問わず取りやすくなっています。
年齢・性別にかかわらず幅広い世代が活躍中！だれもが働きやすい職場を目指しています。
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Point 03
気軽に雑談できる
穏やかムードの職場です。業務中もきちんとコミュニケーションをとり、職場はにぎやかな雰囲気♪上司とも気軽に話せるムードです。社歴にかかわらずフラットな関係づくりを大切にしています。
お互いに刺激を受けながらも、温かみのあるチームで働きたい方をお待ちしています！
あなたに合った働き方を
一緒に見つけていきましょう◎
【株式会社ロジック】では、自ら進んでアクションを起こし、課題に取り組める人材を育てています。幅広いプロジェクト内容で、どんな依頼にも対応できる「オールラウンダー」を目指せます！
働き方のご相談は遠慮なくどうぞ。それぞれの生活スタイルを尊重し、社員一人ひとりに寄り添います。あなたに合ったステップアップを【株式会社ロジック】で実現しませんか？
Requirements 募集要項
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【経験者】募集！
地域に根ざした企業で
よりスキルアップしませんか？
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▼ご応募待ってます！
◎専門経験を活かして活躍したい
◎裁量権を持てる職場に行きたい
◎さらなるスキルアップを目指したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
…きっかけは問いません♪
▼仕事内容
◆企業向けサーバー構築・入れ替え
◆ネットワーク構築
※要件定義～詳細設定まで対応
～3名ほどのチームで
リーダーを務められる方募集！
※転勤はほとんどありません。
※ご家庭の事情によるリモートワークも相談OKです。
▼POINT
◎技術研修の実施あり
┗希望に応じて技術研修を実施しています。
◎女性社員3割！活躍中
┗時短勤務もご相談ください。
◎残業月10時間以下
┗終業後はサクッと帰ります！
＼＼気になった方へ…↓↓／／
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外部サイトから見ている方は、
写真付きの採用ページをチェック！
実際に働くスタッフの姿や、
仕事内容など詳しく記載しています◎
「応募先へ進む」ボタンから
情報もりだくさんの公式採用ページへ！
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◆5年以上の業界経験
◆普通自動車免許（AT限定可）
┗入社後の取得でも可能です。
≪ 歓迎 ≫
◆プロジェクトリーダー経験のある方
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業：月平均10時間以下
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆年間休日125日
◆祝日（GW含む）
◆夏季
◆年末年始
◆産休
◆育休
◆有給休暇
JR高徳線「屋島駅」より車で7分
ことでんバス「南公文バス停」より徒歩2分
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
※自社開発がメインですが、高松市内のクライアント先に常駐の場合もあります。
※経験や能力に応じて変動
※詳細については面接時に相談させていただきます
※残業代全額支給
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（費用の一部を会社側で負担）
◆資格手当
◆家族手当
〒761-0102
香川県高松市新田町甲2190-3
・専門経験を活かして活躍したい
・チームマネジメントに興味がある
・インフラエンジニアとしてのスキルを高めたい
※ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ！
◆経験者歓迎。
◆学歴不問・年齢不問です。
◆U・Iターン歓迎！地域貢献できます。
◆女性活躍中◎
◆子育てママ・パパ在籍中。
◆産休・育休取得実績あり。取得希望はご遠慮なく♪
◆中途社員の比率が高い職場です。
◆服装自由♪ピアスOK！
◆20代・30代の若手から40代・50代のミドル世代、60代のシニア世代まで活躍中。
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